¿Quiere saber cómo prevenir el delito empresarial de más rápido crecimiento en los Estados Unidos?
Su negocio podría estar en riesgo, así que querrá leer esto.
La Sociedad Americana de Empleadores estima que el veinte por ciento de cada dólar se pierde debido al robo de los empleados.
Pero puede evitar que esto le ocurra a su negocio. Aquí enumeramos siete maneras de reducir el robo de los empleados.
Comience con sus prácticas de contratación.
Podría pensar que sus prácticas de contratación están a la altura, pero ¿ha incorporado lo siguiente?
- ¿Con qué rapidez se está expandiendo? ¿Afecta la calidad de su proceso de contratación? Tómese el tiempo para expandirse conscientemente. No se apresure.
- Realice verificaciones de antecedentes y pruebas de detección de drogas a los posibles nuevos empleados. Estas son formas de eliminar las "manzanas podridas".
- ¿Su nuevo empleado le proporcionó referencias? Llámelas. El seguimiento de las referencias es frecuentemente omitido por los empleadores. Tómese el tiempo. Hará la diferencia.
- Asegúrese de que ningún puesto tenga amplios poderes para realizar autorizaciones sin el consentimiento de otro colega o del propietario del negocio. Los delincuentes suelen ser empleados en puestos de poder.
Prevenir y preparar. ¿Todos los empleados conocen las repercusiones del robo?
Es mucho menos probable que los empleados cometan un acto de robo si son claramente conscientes de las consecuencias. A la larga, le conviene tener un diálogo claro en el momento de la contratación y que esto esté cubierto en el manual de su empresa.
Conozca a las personas con las que trabaja.
¿Sus empleados se sienten cómodos teniendo un diálogo abierto con usted? Eso puede significar la diferencia entre que denuncien un robo en la empresa o no.
Incluya una línea de denuncia confidencial y fomente la comunicación abierta y un sentido de la ética entre sus empleados.
Utilice el sistema de parejas.
¿Recuerda el campamento de verano cuando tenía que llevar un compañero con usted en todo momento? Aunque esto es diferente, tener un segundo par de ojos en su negocio reducirá significativamente las posibilidades de robo de los empleados.
Todos a bordo: Reducir el robo de los empleados significa capacitarlos para que lo detecten.
Es como el Clue, donde todos están involucrados en la trama, por lo que todos son responsables. Capacite a sus empleados para que estén atentos a comportamientos extraños de sus colegas.
¿Siempre trabajan horas extras sin supervisión? ¿Parecen demasiado ansiosos por sacar la basura todo el tiempo? ¿El tiempo de descanso nunca llega lo suficientemente rápido?
Un comportamiento extraño como este debería alertarlos a usted y a sus empleados para que estén atentos.
La auditoría es clave.
Como propietario de un negocio, probablemente ya tiene esta práctica dominada, pero nunca está de más repetirlo. Siempre realice auditorías de efectivo, nómina y uso de computadoras. Si es dueño de un negocio con inventario, compare su inventario físico con sus registros de envío y ventas.
Un sistema de seguridad lo salvará.
La instalación de un sistema de seguridad, cámara y timbre de entrada en su tienda reduce significativamente el robo de los empleados. Si no hace nada más, haga esto. ¿Por qué?
Al instalar un sistema de seguridad adecuado, todos son responsables y usted puede relajarse sabiendo que siempre se tomarán imágenes en caso de robo.
Aunque a nadie le gusta pensar que esto sucedería bajo su supervisión, al tomar estas medidas reducirá significativamente el robo en su negocio.
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